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精選課程:創新管理與執行實務

 
課程介紹

「創新管理」是企業為因應「創新」行為而產生的管理系統,目的在於有明確而實用的判斷準則以整合創新意念與管理流程,達到對企業的經營績效。「創新」的另一個名詞是「改變」,在於它對現有秩序擁有否決性與建設性,既帶來機會也會瓦解原有的價值系統,常伴隨各種風險與抉擇難題,因此,創新管理能力對企業而言非常重要。本課程結合國、內外創新管理實務案例,採取互動演練方式,培養學員具備創新管理概念與提升管理能力為首要目標。教導學員如何整合組織創新意念?如何落實創新流程以持續創新方程式?學習有系統有結構的創新管理技巧,提昇在研發創新、行銷創新、製程創新、組織創新或是商業模式創新的管理與執行效益!

課程效益

  • 從學員發掘自己切身的管理問題為切入,激發學員學習興趣與意願。
  • 課程不只是觀念的灌輸,而是真正落實知行合一。講師亦扮演管理教練角色,一步一腳印灌輸學員應具備的創新管理概念,啟發學員對職責工作的省思與提升方向,引導學員將所學的管理知識與技巧運用在現有職場。


課程架構

前言:創新貴在實踐
(一)創新管理的重要性

(二)創新管理的步驟與方法
(三)創新的風險管控與執行
(四)阻礙創新管理的因素與解決方式

(五)案例研討與演練

*多元化課程方式:講授、案例分析、小組討論、實戰演練,以靈活運用加強學習成效。

*歡迎企業夥伴於課前準備職場實務問題,講師將在課中進行研討。
*為臻課程效益,本課程可量身訂製,編製最貼切 貴司實務需求之課綱及教材作為授課依據,歡迎來電(信)與我們聯繫!

服務專線:

台北聯絡處 Taipei         |電話:+886-2-27672411

高雄總公司 Kaohsiung |電話:+886-7-2261129  

服務信箱:service@samuelgroup.com.tw  或   secretary@samuelgroup.com.tw (秘書室)


 

  
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