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台中貿協「企業CEO領導與管理才能啟發培訓」課程記錄分享!


 ~「企業二代接班人培訓~

台灣在過往幾十年的經濟發展歷程中,造就了許多有規模且成功的企業,
企業創辦人在打拼了一輩子後,往往想把經營權傳承給自己的孩子, 
這些接替上一輩基業繼續為公司打拼的,就是所謂的「企業二代接班人」。




在環境劇烈變化下,受過高等教育的企業二代經營者,
該如何接棒並引領企業持續勇往向前將是一大課題。


許多企業二代所學或許異於自家產業,但不論是否為本科出身,
「管理能力」一直都是企業經營者需具備的共通職能。

然而,台灣多數的企業經營者多數具備獨門技術能力,
但談到「管理能力」,有時就像洩了氣的皮球般毫無頭緒。

我們常看到許多企業經營者,因為領導無方或管理技巧不足,
無法信服於員工,造成內部士氣不振,浪費了許多無形管理成本。

因此,本課程由淺入深,以協助二代接班人一步一腳印地建立應具備的管理能力,
希望能對學員的未來之路有所啟迪,也幫助台灣企業接班傳承展現出另一番新風貌。





課程安排為四整天,課中以教練式教學加上體驗學習法進行,
以多元化模式加強學習深度,利用分組討論來激盪更多想法,
拓展學員對管理議題的體會與理解度,達到講師與學員間有效溝通與互動。




藉由本課程,我們很開心能認識一群台灣優秀的未來棟梁,
學員組成除了企業二代接班人外,也不乏企業經營者或公司高階主管,

皆放下外在頭銜,與大家分享經驗並共同探討領導與管理的精髓。




我們也觀察到學員彼此從課程初始的陌生,課中互相激盪並探索自我領導力、
組織經營團隊與社交技巧能力,到結訓時慢慢凝聚成一股革命夥伴情誼。
相信經過課程的洗禮,新一代企業家們能累積企業經營能量、培養領導實力,
建立第二代及經營團隊的管理深度,順利啟動接班關鍵時刻。

祝福我們的企業夥伴皆能帶領企業邁向更美好的未來!
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